2019-06-12 点击:

作者:孙尧
  【摘要】近些年,我国高等教育得到了一定的普及,大学生的数量逐年递增。虽然各用人单位对人才的需求也有所增加,社会的创业环境与氛围也得到了一定的改善,但是当前大学生的就业难题依然存在,并未得到很大的改善。笔者针对新时代大学生就业创业特点以及现状进行了探究与分析,并提出了新时代大学生就业创业的有效措施,希望有助于改善新时代大学生就业创业的难题。
  【关键词】新时代  大学生  就业创业  特点  现状  有效措施
  【中图分类号】G647.38 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2019)14-0222-01
  根据新时代大学生就业难问题进行分析,其主要原因一方面来自大学生自身的心态和实际能力,另一方面来自现阶段高等院校教育中存在的弊端。在建设中国特色社会主义的过程中对人才的需求逐渐增加,这就需要高等院校充分发挥其重要功效,不断的为社会输出优质的专业人才。加强对新时代大学生就业创新特点以及现状的分析,并采取行之有效的措施解决新时代大学生就业难的问题。
  一、新时代大学生就业创业的特点
  近些年,我国高等教育事业发展非常迅速,随着高等院校的不断扩招,促使越来越多的学生接受高等教育,据相关数据统计,我国大学生的数量正在以每年上十万人次的速度增长。截止至2017年我国高等院校的毕业生总数就已经高达近800万人次。随着毕业大学生群体的逐年增加以及各类产业的不断升级和社会转型,大学生在就业创业方面的主要特点包括:第一,主动与被动关系之间的转变。在上个世纪高等教育还尚未得到真正的普及,因此在当时大学生被认为是精英人才,是较为稀缺的人力资源,因此,当时的大学生在就业市场供需关系中占据着主动选择的位置。在现如今的社会中高等教育得到了普及,精英教育与稀缺人才的时代已经过去,在新时代的就业市场中大学生处于被动选择的位置。第二,高等院校毕业生的流向呈现出地域差别。对于现阶段我国经济的发展来说,各个地区的经济发展极为不平衡。在这样的形势下,大部分毕业生将就业创业的实现放在了经济较为发达的地区。与此同时,地处偏僻并且急需人才的地区则很少受到毕业大学生的青睐,从而使得新时代大学生就业创业呈现出地域差别。
  二、新时代大学生就业创业的现状
  在现阶段我国高等院校毕业生就业创业现状中存在的一个较为明显的问题就是就业困难和招聘困难的问题[1]。高等院校大学生毕业后难以找到自身较为心仪的就业职位,而部分用人单位又难以招聘到较为合适的人才填补自身岗位的空缺。针对新时代大学生就业创业现状进行调查与分析显示,其中存在的问题主要包括:第一,缺乏实践经验。在高等院校的教育体系中,往往过于重视理论教学,而忽视了实践教学,从而致使大学生缺乏实践经验,进而造成毕业大学生很难胜任就业职位或者难以实现成功创业。第二,过高的收入预期,据相关调查显示,目前,我国大部分高等院校毕业大学生对自身的就业和创业信心十分的充足,有一半以上的毕业大学生认为毕业后自身可以找到理想中的工作或者自主完成创业,对自身就业后的薪资要求过高,从而致使其高不成低不就,进而造成严重的就业创业问题。
  三、新时代大学生就业创业的有效措施
  若想有效的缓解新时代大学生就业创业难的问题,就需要加强对新时代大学生就业创业的主要特点和现状进行深入的探究与分析,以此采取行之有效的措施进行缓解。其主要措施包括:第一,注重提高毕业大学生的实践能力。新时代大学生仅仅具有完善的知识体系时很难理想就业和创业的[2]。因此,高等院校应该加强实践教学,注重培养大学生的实践能力。第二,加大政府帮扶的力度。为了实现毕业大学生的充分就业创业,我国政府应该制定一系列的政策進行扶持,应该通过相应的政策进行宏观调控,以此吸引一些外资企业前往国内创办企业,以此为广大新时代毕业大学生提供更多的就业机会,并确保就业市场供需之间的平衡性。第三,注重提高新时代大学生的就业创业能力。毕业大学生就业创业能力的提高主要通过高等院校的教育来实现。因此高等院校在开展教育教学的过程中,应该将就业创业教育融入其中,加强对大学生就业创业能力的培养,以此为其未来就业创业奠定良好的基础。
  结束语
  综上所述,新时代大学生就业创业问题与整个社会的发展与进步具有着一定的关联,因此,不管是我国政府还是高等院校或者是用人单位都需要对这一问题引起足够的重视,并协同解决大学生就业创业难的问题。
  参考文献:
  [1]李研,高婷婷. 就业视域下大学生创新与创业教育的研究与实践[J].现代教育管理,2015(03):119-123.
  [2]商应美.高校大学生就业创业实践教育的保障支持研究[J]. 长春师范学院学报,2013(01):114-117.