作者：朱晓天 | 字数：3099 | 阅读：

摘 要：国防教育对于提高我国的军事实力，保证国家的安定以及促进国家的发展等具有重要的意义。如何在国有企业中加强国防教育是当期我国国有企业领导需要重点关注的问题。本文就新形势加强企业国防教育的重要性进行了简要概述，然后分析了企业国防教育中存在的问题，最后就应该如何加强企业国防教育提出了若干建议。

关键词：新形势；国防教育；重要性

国防对国家的安定而言具有重要的意义，加强国防教育可以更好的增强民族凝聚力，为民族的振兴提供坚实的基础。在企业中进行国防教育有利于提高企业员工的综合素质，满足社会发展和国家发展的需要，因此需要引起企业领导的重视。但是，从当前我国企业国防教育的现状来看，部分国企对国防教育的重视程度严重不足，导致国防教育效果一般，需要企业和国家采取有效措施积极予以解决。

1 新形势下加强企业国防教育的重要性

首先，新形势下加强企业的国防教育有助于提高我国国企员工的国防观念，提高国企员工的综合素质。国防关系着国家的稳定和发展，国防观念和意识的培养需要从全民着手，以企业为单位进行国防教育正好可以实现国企员工整体素质的提高，不仅有利于促进国有企业的发展，还有助于实现社会的和谐，推动企业和国家的共同发展；其次，加强企业的国防教育可以培养国企员工的爱国意识，增强国企员工的主人翁意识[1]。虽然目前国际局势较为轻松，但是仍然存在不少的危险因素，要保卫国家的安全和稳定需要国企员工具有较强的爱国意识，能够在关键时刻为国家的发展进行奋斗；最后，从小的方面来看，加强国防教育也有助于促进国企员工自身意志力的培养以及其他综合方面的发展，这对于企业和企业员工均有着重要的意义。

2 当前企业国防教育中存在的问题

从整体上来说，当前我国企业的国防教育效果并不理想。近年来，随着市场经济的不断发展，人们的思想观念和价值观念等也发生了一定的变化。在以和平和发展为主题的今天，人们的生活更加轻松自由，与此同时人们的国防意识也在逐渐减弱。目前很多公民并不具有强烈的国防意识，对国防知识也缺乏系统的了解。而企业的国防教育中，国防教育作为一项“软指标”而存在，所受重视程度也严重不足，最终导致企业的国防教育效果较为一般。

2.1 国防教育意识较为薄弱

从我国企业的实际情况来看，不少企业内部并没有成立独立的国防教育组织，少数企业虽然成立了相应的部门或者组织，但是其发挥的作用并不大，国防教育功能明显减弱。企业国防教育的效果依赖于领导人员对国防教育的重视，但是我国企业领导人员对国防教育的重视程度明显不足，甚至有些企业管理人员自身对国防教育相关知识也缺乏足够的了解，因此导致企业在国防教育方面投入的财力和物力不足，影响了企业国防教育的效果[2]。此外，企业国防教育薄弱的意识还体现在部分企业没有制定相应的国防教育计划，在国防教育方面的宣传工作也不到位，结果导致企业内部没有形成良好的教育氛围，影响教育效果。

2.2 国防教育监督力度不足

企业国防教育的工作效果还需要国家有关单位能够进行适时的监督和管理，防止企业在教育过程中走形式化路线。但是，从目前我国政府对企业国防教育工作的而监督和管理情况来看，国家的监督力度明显有待提高[3]。企业的经营目的是实现经济效益的增加，因此对企业而言，国防教育工作并不会是企业的重点工作。要实现企业的国防教育，保证国防教育的效果必须要求国家能够适时进行监督和管理，不仅要监督企业国防教育的形式和程序，还需要监督企业国防教育的目标和程序。但是目前国家在这些方面的工作明显不够到位。

2.3 国防教育宣传不到位

企业对国防教育的重视程度不足以及国家对企业国防教育的监督力度不足均会影响企业内部国防教育氛围的形成。而要增强企业内部的教育氛围则必须要求国家能够做好相应的宣传工作。虽然目前我国政府已经适当地对企业国防教育工作进行了宣传和政策鼓励，但是由于宣传的手段和方式较为落后，，导致企业国防教育的效果仍然有待提高。如大部分企业的国防教育宣传形式为口头宣传，宣传的时间较短，效果较差。

3 企业国防教育的对策

3.1 强化企业的国防教育意识

要加强企业的国防教育首先要强化企业的国防教育意识。国防建设一直是我国重点关注的问题，其并不是个人的问题，而是全民的问题，它需要全民均具有较强的国防意识，促进国防的发展，保证国家的稳定[4]。企业领导要参加相关的培训或者进行专业的学习，学习更多关于国防教育的知识，切实认识到国防教育对于推动企业的发展和国际的发展有着怎样的重要作用。此外，企业要在企业内部对员工进行讲座培训，加强员工的国防意识。

3.2 建立独立的教育部门，加强教育监督

企业的国防教育效果还需要依靠有关政府部门的监督和管理。企业国防教育工作是我国国防教育的重要内容，其必须在国企党委的领导下具体开展，并及时接受国防教育部门的监督和管理 [5]。在企业国防教育工作的开展过程中，企业应该将其作为思想政治工作的一部分，也就是说，企业应该在思想政治工作中应该要加强国防教育，将国防教育工作当作重点思想教育工作。此外，企业还需要设立独立的国防教育组织，指定专业人才进行国防教育工作的开展和监督。

3.3 加大宣传力度

随着时代的发展和科学技术的进步，现代化宣传的方式和手段更加多样化，要求国家在进行国防教育宣传时能够充分利用到现代化多种传播方式和手段，加强国防教育宣传效果，在企业范围内形成良好的国防教育氛围。例如，企业可以利用官方网站、手机客户端、电视、广播、报纸等进行形式来进行国防知识宣传，让人们收看更多关于国防知识方面的影视资料，帮助传播国防知识和国防政策。此外，除了使宣传形式更加多样化，企业还可以通过开展文体活动和教育活动的形式来加大宣传力度，让员工在更加轻松和自由的环境氛围下接受国防知识的教育，以形成正确的国防观念和意识。例如，在八一建军节当天，企业就可以设计合理的教育活动或者文体活动来进行国防教育。

4 结语

综上所述，新形势下加强企业国防教育对于强化我国公民的国防观念，提高公民的综合素质以及保证社会的安定和国家的发展有着重要的作用，要求企业将国防教育工作放在工作重心上，提高国防教育的效果。但是，从当前我国企业国防教育的现状来看，国防教育工作中还存在不少问题，具体如下：第一，企业国防教育意识较为薄弱；第二，国家对企业国防教育监督力度不足；第三，企业国防教育宣传不到位。要切实做好企业国防教育工作必须要求强化企业的国防教育意识，建立独立的教育部门，加强教育监督，并加大宣传力度。

参考文献

[1]李杨. 90后地方高校学生国防意识的现状调查与对策分析——以A地区为例[J]. 湖南科技学院学报，2013，03：112-113+116.

[2]王培玉，杨柳. 试论在新形势下加强企业国防教育的重要性及对策[J]. 商，2013，02：292-293.

[3]陈春霞. 地方综合性大学国防教育课程教学之困境及其对策——以江苏某地方综合性大学为例[J]. 高等农业教育，2014，12：78-81.

[4]李科，张正明，问鸿滨. 大学生国防意识的现状、特征及培养对策——基于陕西省五所高校的调查分析[J]. 煤炭高等教育，2013，05：22-26.

[5]蔡振京，尤盼盼，蓝群亮. 新形势下对我国大学生国防意识的现状调查与对策建议——以浙江树人大学为例[J]. 教育教学论坛，2014，01：159-160.