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期刊类别:纯教育、G4
国际标准刊号 ISSN 2095-3089
国内统一刊号 CN 15-1362/G4
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我刊投稿论文
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作者:高梦 | 字数:2807 | 阅读:

摘 要:博物馆是人类历史文化遗产的重要载体,是展示社会文明发展的重要窗口。讲解服务工作是博物馆价值的体现。提高讲解服务工作是博物馆的必然选择,是博物馆工作的出发点和落脚点。提高讲解服务水平是博物馆的迫切要求,有利于博物馆整体工作的推进。

关键词:服务水平;讲解艺术;形象展示;社会价值

博物馆作为继承人类历史文化遗产的重要载体,是展示社会文明发展的重要窗口,是一个城市精神文化品质的引领。讲解服务工作是博物馆存在价值的体现,也是对博物馆组织工作的检验。笔者作为一名博物馆的讲解员,对于如何做好讲解服务工作还有待进一步学习和提高。通过近两年的讲解服务工作实践,笔者深知博物馆讲解服务工作之重要,责任之重大。因而对如何提高博物馆讲解服务工作进行了一些初步的思考和探讨。

1 搞好讲解服务工作是博物馆的必然选择

博物馆它以物为语、以物示人、以物育人,讲述着城市与文物的历史。观众参观博物馆,就是与城市、与历史的对话,是一次文化体验,也是一次心灵的洗礼。而在当前我国文化大发展,大繁荣的形势下,人民群众的期待更高,要求更多。面对这样的情况,博物馆必须把提高讲解服务工作水平和讲解服务质量作为重中之重。作为检验博物馆工作的出发点和落脚点,持之以恒,常抓不懈。

一是选好人、育好人、用好人。要加强对讲解服务人员的选拔培养、用高素质的人才担当讲解服务重任。要十分重视每一次的讲解服务工作,它不仅是一次讲解服务接待工作的完成,更是一次博物馆自我形象的展示,从中得到受益和启迪。

二是经常分析讲解服务工作的情况、发现问题、总结经验、吸取教训、不断完善和提高。讲解服务人员由于学历高低不同,个人素质的差异,工作经验,阅历的不等,这些都是客观存在的现实。这就要求博物馆的领导高度关注,采取切实有效的措施,对讲解服务工作高标准,严要求,努力提高讲解服务水平和质量。

三是把讲解服务工作“外向化”。长期以来,对博物馆的工作评价都是在系统内部进行,自己既做“运动员”,又当“裁判员”。评价结果也不向社会公示,这样很难相互促进,容易固步自封,很难达到自我修正的目标。要经常组织社会机构,群众团体和普通观众对讲解服务人员的服务态度与作风、接待讲解数量和质量、听讲观众人数与效果等进行评价。观众反馈的信息,既是博物馆十分宝贵的财富资源,又是博物馆改进工作,完善服务,提升层次的重要推动力。通过社会评价,真正找出问题,采取措施加以改进,使之扩大社会影响和社会效益。

2 提高讲解服务水平是博物馆的迫切要求

讲解员是博物馆联系观众的纽带,是博物馆展示形象的门面。但是很多讲解员还没有很好的担当起这一重任,往往是机械的背诵、呆板的说教、被动的接待、任务的完成。而没有做到以物育人、以情感人、润物无声。在新形势下,讲解员如何扮演好角色,确保其行为规范,是讲解员必须全力解决的课题。

一要不断“充电”。讲解员要善于学习,除了熟练全面掌握讲解知识和内容外,还要经常学习新知识及与讲解相关的知识。讲解员面对的观众文化层次不等,身份不同,需求、爱好差异,观众所感兴趣点不一致,他们关心、关注的角度不相近。这就要求讲解员能够有广博的知识、熟练的讲解技巧、应对自如、不至于说“对不起”、“不清楚”和出现那些尴尬的局面。

二要规范言行。加强修养。讲解员与观众面对面,零距离交流与沟通,一举一动都直接关系到博物馆的形象和声誉。因此要求讲解员时时处处向观众展示最佳的形象和风采,外表上要雅致、和谐的着装,端庄大方的表情以及得体的修饰,恰到好处的装扮,气质上要从容自信,谈吐得当、精神饱满,亲切自然。通过讲解员的形象展示,来扩大博物馆的知名度。

三要注重培训和交流。讲解员的工作既重要而单一。他们经常工作在博物馆这一块“小天地”内,往往是各自为战,单兵作战。博物馆领导要不断营造他们成长进步的氛围。其一,,走出去:向兄弟馆的讲解服务人员学习,交流经验,取长补短。其二,请进来:让有经验的讲解员和专家进行现场传授示范。其三,常演练:利用闲散时间或闭馆日组织讲解员进行演讲,也可由领导临时指定对象,即席演讲,现场评判。其四,早准备:凡有重要接待讲解任务的,让讲解员做好充分的准备工作,不至于仓促上阵,防止忙中出错,造成不良影响。其五,有激励:要让讲解员感到工作的责任感和光荣感,是他们觉得有所为,就要在政治上、工作上、生活上给予更多关心和帮助。让其在个人进步、职务晋升、职称评定、生活福利等方面有所体现,从而激发爱岗敬业的热情。

3 抓好讲解服务工作有利于博物馆工作的整体推进

讲解员是博物馆大家庭的一员,博物馆的社会角色和社会效益乃至形象、声誉很大程度上由讲解员所表现出来的。讲解员不是个体行为,他所起的作用不可小视。博物馆整体工作要以讲解服务工作为抓手,从而促进整体工作的提升。

首先,要切实搞好组织工作。免费开放后,博物馆观众的类型日益多元化,参观行为日趋随意化,参观目的各不相同,因此要求讲解员对参观活动进行精心的安排和组织管理。有的讲解内容要突出重点,不能照本宣科,有的讲解内容可以具体详实,不千篇一律。否则就会出现勉强完成任务的应付、机械工作的疲惫、没有目标的盲目,甚至给观众留下负面印象。

其次,注重向外拓展。博物馆要引起社会关注和理解与支持,就应当承担起社会的责任,要发挥博物馆传承文明、资政育人、丰富生活、启迪智慧的功能作用,就必须从封闭走向开放,从僵化转为灵活,从馆区延伸至社区、学校、机关乃至企业。通过专业知识、礼仪讲解等活动,用群众的智慧来服务博物馆,宣传博物馆,彰显博物馆的人文精神,使更多的观众走进博物馆,感受博物馆,读懂博物馆。让呆板的文物“鲜活”起来,让静止的博物馆“流动”起来,从而有效提升博物馆资源的利用率,扩大覆盖,强化辐射和影响,

再则,通力合作、齐抓共管。讲解服务工作事关博物馆工作的全局,是对博物馆工作的检验。讲解员在第一线工作,仍需要后方的支持。各部门要一切工作为讲解工作服务,集中大家的智慧,为讲解服务工作献计献策,做后盾。要发动全馆人员通过各种形式,各种信息渠道收集、挖掘博物馆文物的相关知识、典故、历史渊源等内容,帮助讲解员不断增加新知识,补充新内容,从而增加对观众的吸引力、说服力、感染力。博物馆要始终把以满足群众文化生活需要,发挥博物馆最佳效益和锻炼队伍提升整体素质为着力点,切实抓紧抓好抓出成效,以推动整体工作。

当今社会早已进入信息时代,经济发展快速带动了社会事业全面进步。人民群众对博物馆工作提出了更高的要求,我们必须站在新的起点上,充分发挥博物馆的作用,让博物馆以新的姿态展示在人民群众面前。

参考文献

[1]《论讲解员的角色定位与行为规范》,张建雄

[2]《浅谈讲解语言的表达技巧--以中共江浙区泰兴独支纪念馆为例》,沈佳惠,2009年版


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