作者：张永全 | 字数：2926 | 阅读：

摘 要：思想政治工作主体是新形势下做好思想政治工作的关键性因素，所以，调动其的积极性、主动性和创造性是加强思想政治工作关键中的关键。然而，要调动他们的积极性、主动性和创造性，最重要的问题就是正确评价和认识思想政治工作主体的劳动价值，这是新形势下加强政治工作队伍自身建设迫切需要解决的新的重大问题。

关键词：思想政治工作；价值；性质；特点

1 正确评价思想政治工作主体的劳动价值的必要性和现实意义

这里指的“思想政治工作主体”，主要指各行各业从事基层思想政治工作的人员，既包括各级党委部门的干部，又包括行政部门和群众组织中做思想政治工作的干部；既包括专职政工干部，又包括兼职做思想政治工作的干部。不过，我们这里主要指专职政工干部。政工干部是党的干部的重要组成部分。他们和其他干部一样，依靠自己的辛勤劳动为党和国家、人民工作，贡献自己的力量。所以，正确认识他们的劳动性质和特点，正确评价他们的劳动价值，是正确认识和对待政工干部的一个重要问题。

很长一段时间里，社会上存在着一股轻视政工干部、贬低政工干部劳动价值的思潮，认为政工干部的劳动根本就不创造价值，这种思潮是错误的。在当前.仍然存在轻视政工干部劳动的情况下，对思想政治工作主体的劳动做出正确的评价是具有积极意义的。这种意义主要体现在两个方面：其一，正确肯定政工干部在两个文明建设中所付出的辛勤劳动和所创造的社会价值，有利于人们对这些同志的工作有正确的理解和认识，从而在社会上形成尊重政工干部劳动的良好风气；其二，正确肯定政工干部的劳动和科学评价他们的劳动价值，可以促进政工干部认识新时期党所赋予的光荣任务和自己应具备的素质，在充分认识自己劳动意义的基础上自觉地做好这项工作，有利于调动政工干部的积极性，有利于政工干部队伍的建设和稳定。

2 正确认识政工干部劳动的性质和特点

思想政治工作主体的劳动，从性质上讲，是一种脑体兼有的综合性的劳动，是一种高尚的复杂劳动。政工干部的这种劳动性质决定了它有三个特点：

一是潜在性和周期性比较长。思想政治工作做的是人的思想工作，人的思想的转变，人生观和世界观的转变，不是一朝一夕的事，不是谈几次话、讲几次课、开几次会就能立竿见影的，特别是做中间层和后进层群众的工作需要长时间的工作量的积累，付出艰辛的劳动才能见效。在被教育者的思想没有根本性转变之前，政工干部的劳动潜在于被教育者的转变过程中，人们一时还看不到明显的效果。认识到达一点，对于政工干部来说，就要在工作中有坚韧性和耐心；而对于上级领导和非政工干部来说，不能对他们事事都提出“立竿见影”的要求。

二是综合性和间接性特点比较突出。思想政治工作主体的劳动主要是教育人。而要教育人，既要有复杂的脑力劳动，又要有一定的体力劳动；在脑力劳动中，既要掌握马克思列宁主义的基本理论知识，又要掌握心理学、伦理学、社会学、教育学、管理学等多种复杂的综合性知识，还要善于以理服人，以情感人，言传身教，可见这是一种复杂的综合件劳动。尽管这种劳动复杂，难度较大，代价很高，但它的劳动物质成果是间接的。就是说，它是通过自己长期艰辛的劳动去提高群众的思想觉悟和认识能力、调动群众的积极性，由群众创造出物质产品而间接体现出来的，所以人们往往不易看到思想政治工作主体的艰辛劳动和贡献。在这种情况下，没有计当无名英雄的精神，是难以在这个岗位上长期坚持工作的；

三是塑造性和奉献性比较强。思想政治工作主体是塑造人们心灵的工程师，他们的劳动是帮助人塑造美好心灵的一种劳动。因此，这种劳动比美术家雕刻一件艺术品的难度大得多，艰苦得多，是一种忘我的奉献性的劳动。所以，从事这种工作的人，必须有坚定的党性。有自我牺牲的精神。正因为这样，党政组织更要关心这些同志的劳动，采取有效的措施，保护他们的劳动积极性，解决好他们的实际问题。如果不把思想政治工作主体的奉献精神同解决他们的实际问题结合起来，久而久之，这种奉献精神就会受到伤害，政工队伍就难以稳定。

3 科学评价思想政治工作主体的劳动价值

思想政治工作主体的劳动是一种高尚的复杂劳动，他们不但创造价值，而且创造不同于一般意义上的价值。

首先，就劳动价值的形态来看，思想政治工作主体创造的价值，可分为精神形态的价值和物质形态的价值两个方面。精神形态的价值。是指思想政治工作主体通过一定的手段、方式和方法，提高人们的思想。转变人们的观念。从低层次来说，解决了一个或几个思想认识问题，，提高了思想觉悟，激发了工作热情；从深层次来说，引起人们人生道路的转变，确立了共产主义世界观和人生观。这些变化都是思想政治工作主体劳动成果的直接体现。物质形态的价值，是相对于精神形态的价值而言，是精神形态价值转化的结果，即由于人们思想境界的升华导致生产和工作积极性的自觉提高，促进了物质财富的创造，推动了社会生产力的发展。专职政工干部虽然不以主要时间和精力直接参加生产劳动，但是不能因此而排除他们在物质徽富生产中的作用。思想政治工作主体的劳动只是社会分工不同，工作岗位不同，他们与其他管理干部、科学技术干部和工人农民一起共同创造社会财富。正如马克思所说，生产发展把脑力劳动与体力劳动分离出来，分配给不同的人，但是.这一点并不妨碍物质产品是所有这些人的共同劳动的产品。当前，社会上有一些人认为思想政治工作不创造物质财富，这只能说明他们还没有理解马克思主义的这个原理，不了解精神的东西可以转化为物质的东西，不明白精神的力量可以转化为现实的物质生产力。更何况我们许多基层政工干部还没有脱产，自己既直接创造物质财富，又推动别人创造物质财富，是双重贡献者。

其次，就劳动效能来说，思想政治工作主体的劳动成果，同时具有现实价值和潜在价值。所谓现实价值，即容易被人立即感受的作用和成效。比如，通过形势教育，澄清了人们的模糊认识，解开了思想疙瘩，焕发了人们投身子现代化建设的热情；通过卓有成效的理想道德教育，人们招崇高的理想信念化为实际的行动，在本职岗位锐意进取，艰苦奋斗，出现了生机勃勃的新气象；通过人际关系的协调，理顺了同志问的关系，大家心往一处想，劲往一处使，好人好事不断涌现，诸如此类都是思想政治工作的现实成果。当然，在现实价值中也包含着潜在价值。所谓潜在价值，则是一种不易被人们感觉到的在人们思想深处发挥作用的工作成果，它的作用要经过一段时间才能显示出来，比如，进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论教育，从根本上引导人们树立科学的思想观点、方法，崇高的理想道德情操，正

确的人生价值观念，在教育过程中，可能一下子感受不到它的明显作用，有时甚至会被人误解，但是，这的确是股强大的潜在力量，其价值是无法用量化指标来测算的。它关系到一代新人能否健康成长，关系到党和国家兴衰成败。思想政治工作不仅要获得现实价值，更要从战略高度注意潜在价值的创造。认识到这一点，就可以有效地防止思想政治工作小的短期行为，注意从战略上考虑教育人和培养人的问题，即提高人的根本素质问题。

总之，思想政治工作主体和其他岗位上的人们一样，他们的劳动也为社会创造价值。明确了这一点，就能在实际工作中正确对待思想政治工作主体的劳动.